Capacitación Registral Solidaria en Mar del Plata
Destinada a colaborar con Cáritas Parroquia Santa Ana
El 5 de julio pasado, se llevó a cabo en la Delegación II del Colegio de Gestores de Mar del Plata, una jornada de capacitación para gestores y mandatarios, dictada por la Encargada Titular del Registro Automotor Mar del Plata N° 11, Sra. Sandra Gutiérrez y la Interventora del Registro Automotor Mar del Plata N° 9, Dra María Lucrecia Botteri.
La jornada tuvo como costo de inscripción un alimento no perecedero, pañales y artículos de higiene; y se realizó íntegramente a beneficio del proyecto “Creciendo Sanos” organizado por la Parroquia Santa Ana – Cáritas, donde asisten mamás embarazadas y niños de hasta 4 años. Toda otra colaboración también fue destinada a la compra de dichos elementos. El número de inscriptos superó las 120 personas, por lo que la iniciativa del Colegio de Gestores aunó el interés por la capacitación y el compromiso con la profesión, con la acción solidaria.
La temática planteada fue el Sistema Integral de Trámites Electrónicos, por lo que se inició la charla con una retrospectiva de la aplicación del sistema, comenzando por Disposición D.N. N° 70/14 (Ver Aquí), que dispuso la creación del sistema informático S.I.T.E y la Disposición D.N. N° 235/16 (Ver), que vino a darle mayor operatividad con la adaptación al Plan de Modernización del Estado -Decreto P.E.N. N° 434 del 1 de marzo 2016-.
Con una especial mención de las disertadoras al Colegio de Gestores que ofreció el lugar físico para la realización de esta jornada de diálogo entre registradores y mandatarios, enriquecedora para ambos actores del sistema.
La Sra. Sandra Gutiérrez es Encargada del Registro de Mar del Plata Nº 11. Habitual colaboradora de nuestras revistas impresas y de nuestros espacios Web, Sandra nos acerca su artículo en nuestra 
ceptadas por todos los integrantes de la sociedad y en reconocimiento del respeto por los derechos individuales. Cada individuo posee una personalidad (está formada por una serie de características denominados rasgos, es decir es la forma en que pensamos, sentimos nos comportamos e interpretamos la realidad) la cuál influye en el comportamiento, y en las actitudes (forma de respuesta) de las personas con las que entran en contacto por otro lado es influenciada por las otras personas. La comprensión de las relaciones humanas es muy importante en 
el campo del trabajo. Si no se desarrollan en forma cordial, afecta a la registración y la eficiencia de los Registros; los Encargados, Interventores debemos esforzarnos por construir equipos de trabajo donde existan buenas relaciones humanas; permitirán con ello la creación de una atmósfera en la que cada sujeto puede expresarse de una manera asertiva. ¿Por qué este desarrollo? Cada uno de nosotros tenemos a cargo colaboradores que son la presentación, la cara visible de los Registros, por tal motivo es la importancia de una buena atención, predisposición, capacitación de los mismos. Indiscutiblemente las personas que vienen a realizar trámites a los Registros buscan eficiencia, capacidad, rapidez y bu
en trato. Hoy la Dirección Nacional nos brinda las herramientas necesarias, cambios permanentes para lograr una excelente atención; hoy tenemos diferentes cursos de capacitación obligatoria para empleados, habilitados para tal fin; instituciones como A.A.E.R.P.A y la Fundación C.E.R. Pero no es sólo la capacitación sino también sumarle políticas educativas y que digo con esto el trato, la forma, cordialidad de los empleados colaboradores y nosotros como Encargados de Registro. Las buenas relaciones humanas se ba
san en el respeto, trato cordial, comprensión, el saber escuchar las necesidades de cada uno y por sobre todo, comprender que somos humanos».